Gecoacht worden is even stilstaan bij jezelf. Er is sprake van een persoonlijk coachingstraject, dat zich richt op het (her)ontdekken , ontwikkelen en uitbreiden van beroepscompetenties.
Een competentie is de combinatie van kennis, vaardigheden, persoonskenmerken en houding die nodig is om in een bepaalde beroepssituatie goed te kunnen functioneren. Coaching is erop gericht mensen inzicht te geven in hun eigen gedachte- en gedragspatronen en om die patronen te doorbreken als ze niet of niet meer effectief zijn. U leert reflecteren op uw eigen handelen (te kijken naar uzelf) en met nieuw gedrag experimenteren. Uitgangspunt is een werkgerelateerde leervraag gekoppeld aan het eigen functioneren. Er wordt toegewerkt naar een vooraf vastgesteld leerresultaat, te weten: het kunnen uitvoeren van een taak of het beschikken over een gewenste competentie op een bepaald niveau.
In het coachtraject staat uw eigen leervraag centraal. Van daaruit gaat u samen met de coach, door middel van bewustwording en het verkrijgen van zelfinzicht op weg naar het antwoord op uw vraag. De resultaten van de test zullen hierbij gebruikt worden.
Terug naar diensten